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    3月4日至7日，以“強(qiáng)化合規(guī)管理 筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線”為主題的中金珠寶2025年合規(guī)培訓(xùn)班在京成功舉辦。中金珠寶黨委書記、董事長劉科軍，黨委副書記王宇飛，黨委委員、總會(huì)計(jì)師魏浩水，黨委委員、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書陳軍出席開班式、現(xiàn)場簽署《合規(guī)承諾書》，并參加首日培訓(xùn)。劉科軍在開班式上講話強(qiáng)調(diào)，2025年是中金珠寶合規(guī)管理強(qiáng)化年，舉辦這次培訓(xùn)班旨在深入貫徹落實(shí)黨中央全面依法治國戰(zhàn)略、國務(wù)院國資委法治央企建設(shè)決策部署、集團(tuán)公司合規(guī)治企有關(guān)要求，進(jìn)一步鞏固拓展國資委黨委第一巡視組巡視反饋意見集中整改成果，切實(shí)推動(dòng)合規(guī)管理成為助力中金珠寶高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。開班式由陳軍主持。

    劉科軍指出，合規(guī)管理不僅是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的底線，更是贏得市場信任的核心競爭力。全體干部員工要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中金珠寶黨委部署要求，通過開展合規(guī)培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、專項(xiàng)督導(dǎo)檢查等“硬舉措”，不斷提升中金珠寶改革創(chuàng)新、品牌建設(shè)、價(jià)值創(chuàng)造“軟實(shí)力”，推動(dòng)合規(guī)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展高度融合、深度契合，以“合規(guī)引擎”驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新升級(jí)，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守合規(guī)底線，切實(shí)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為管理效能，為中金珠寶高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。一是要樹牢風(fēng)險(xiǎn)理念，凝聚思想共識(shí)。高度重視合規(guī)體系建設(shè)與內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控工作，嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委、中金珠寶黨委各項(xiàng)工作要求及工作規(guī)劃，確保將合規(guī)管控節(jié)點(diǎn)嵌入決策、銷售、生產(chǎn)、運(yùn)營等業(yè)務(wù)全流程。二是要強(qiáng)化合規(guī)教育，營造良好氛圍。以本次培訓(xùn)為契機(jī)，深刻認(rèn)知什么是合規(guī)、為什么要合規(guī)，厚植合規(guī)管理理念，內(nèi)化于心、外化于行，增強(qiáng)員工責(zé)任感和企業(yè)凝聚力，共同構(gòu)筑“人人合規(guī)、事事合規(guī)”的良好氛圍。三是要完善制度機(jī)制，護(hù)航企業(yè)發(fā)展。持續(xù)深化中金珠寶合規(guī)管理體系建設(shè)，通過制度標(biāo)準(zhǔn)化、流程規(guī)范化、管理精細(xì)化，打造一個(gè)科學(xué)、高效、嚴(yán)密的合規(guī)管理體系，為中金珠寶高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    本次培訓(xùn)會(huì)特邀德恒律師事務(wù)所資深合規(guī)律師團(tuán)隊(duì)授課，課程圍繞合規(guī)管理基礎(chǔ)、制度深度解讀、實(shí)務(wù)操作規(guī)范及考核檢驗(yàn)成效四大核心模塊展開，系統(tǒng)講解了合規(guī)管理的概念、原則及戰(zhàn)略意義，并結(jié)合國資委黨委關(guān)于推動(dòng)國有企業(yè)持續(xù)深化合規(guī)管理的部署要求，深入剖析了中金珠寶合規(guī)管理三大制度及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫。律師團(tuán)隊(duì)通過政策解讀和典型案例提出了科學(xué)合理的意見建議，幫助參訓(xùn)人員精準(zhǔn)識(shí)別了業(yè)務(wù)場景中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。與會(huì)人員積極參與互動(dòng)，現(xiàn)場氣氛熱烈、反響良好。

    為更好檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，推動(dòng)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，3月7日，中金珠寶組織全體參訓(xùn)員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)考試，中金珠寶總部及各分（子）公司同步采用“現(xiàn)場+線上”雙模式考核，并將考核結(jié)果納入績效考核，更好實(shí)現(xiàn)學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，確保政策宣貫與貫徹落實(shí)“零距離”。大家紛紛表示要從思想及行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的積極轉(zhuǎn)變，深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)不僅是底線，更是業(yè)務(wù)拓展的“指南針”，在今后的工作中將嚴(yán)格對照制度流程，確保各項(xiàng)工作都經(jīng)得起合規(guī)性檢驗(yàn)。

    此次合規(guī)培訓(xùn)會(huì)為期4天，采用“線上+線下”相結(jié)合的方式進(jìn)行，并在會(huì)后開展了《合規(guī)承諾書》簽署儀式。此次培訓(xùn)覆蓋了全部總部部門及分（子）公司，參訓(xùn)人數(shù)共計(jì)500余人。