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        12月4日，集團(tuán)公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)在北京隆重開幕。會(huì)議明確提出，各級(jí)企業(yè)黨組織要以這次大會(huì)為重要契機(jī)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工同心共筑“黃金夢”，再創(chuàng)新輝煌。國務(wù)院國資委群工局局長謝俊、副局長徐宇棟，出席了開幕式。會(huì)議選舉產(chǎn)生了中國黃金集團(tuán)公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員、第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，以及工會(huì)主席、副主席，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。

        這次大會(huì)是在深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見，以及中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神的形勢下召開的會(huì)議，具有重要意義。

        謝俊在發(fā)表講話時(shí)指出，近年來，中國黃金集團(tuán)公司廣大干部職工在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，牢牢把握“穩(wěn)中求實(shí)，穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)中求優(yōu)，效益為先”的工作總基調(diào)，深入貫徹發(fā)展戰(zhàn)略，以優(yōu)化“五率”、降低“五費(fèi)”、優(yōu)化設(shè)計(jì)、精細(xì)管理、降本增效、綠色發(fā)展為抓手，通過實(shí)施一系列“組合拳”措施，使集團(tuán)公司的發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。

        對(duì)于更好地開展工會(huì)工作，謝俊提出三點(diǎn)希望和要求：第一中國黃金集團(tuán)公司和各級(jí)企業(yè)黨委要以這次大會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，從鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和全面深化國資國企改革、做強(qiáng)做優(yōu)做大中央企業(yè)的戰(zhàn)略高度，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為群團(tuán)組織把好方向，切實(shí)保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。

        第二各級(jí)企業(yè)要建立健全以職工代表大會(huì)制度為基本形式的企業(yè)民主管理體系，通過建立、完善職工代表大會(huì)制度，進(jìn)一步完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平，進(jìn)一步調(diào)整廣大職工參與企業(yè)管理的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。第三工會(huì)組織要圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)履行職責(zé)，全心全意為職工服務(wù)，結(jié)合企業(yè)人才實(shí)際，開展多層次、多渠道的技能競賽、崗位練兵和技術(shù)比武，推動(dòng)企業(yè)做好安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、降本增效等工作，樹立一批先進(jìn)集體和個(gè)人，形成尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造，爭當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍，提升廣大職工的工作熱情，把工會(huì)真正建成職工之家。

        集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理宋鑫介紹，近年來，全集團(tuán)的工會(huì)組織建設(shè)取得很大進(jìn)步，已經(jīng)有117家企業(yè)建立了工會(huì)組織，基本達(dá)到了全覆蓋；充分發(fā)揮職工代表的“代言人”作用，積極拓寬民主管理渠道，民主管理水平有了一定提高；大力弘揚(yáng)勞模精神、創(chuàng)新精神和實(shí)干精神，激發(fā)了廣大員工的主人翁意識(shí)和活力，增強(qiáng)了企業(yè)核心競爭力，而且大大提高了集團(tuán)公司的美譽(yù)度，在社會(huì)公眾心目中樹立了新形象。

        宋鑫強(qiáng)調(diào)，要按照中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》的要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)群團(tuán)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，把更多的資源向基層傾斜，把更多的精力投入基層一線，努力解決基層基礎(chǔ)薄弱問題，充分激發(fā)基層工會(huì)活力，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

        宋鑫提出，面對(duì)黃金價(jià)格下跌、盈利能力下降、資金資產(chǎn)運(yùn)行成本加大、安全生產(chǎn)環(huán)保任務(wù)艱巨等前所未有的挑戰(zhàn)，需要集團(tuán)公司各企業(yè)共同努力，把力量凝聚到加快發(fā)展上來。他要求，新一屆工會(huì)要強(qiáng)化思想教育，凝聚堅(jiān)實(shí)力量；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；主動(dòng)參與，做強(qiáng)工會(huì)品牌；加強(qiáng)學(xué)習(xí)型職工培育，為員工建功成才搭建平臺(tái)。

        中國黃金集團(tuán)公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)代表參加了會(huì)議。大會(huì)之前，中華全國總工會(huì)民主管理部部長楊漢平，為中國黃金集團(tuán)公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)代表作了主題為“提升工會(huì)會(huì)員代表履職能力”的培訓(xùn)。