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        1月19日至20日,集團公司2016年工作會議暨第一屆職工代表大會第一次會議，在北京舉行。會議在回顧總結(jié)2015年主要工作、深入分析當前形勢的基礎(chǔ)上，明確提出，“十三五”期間重點推進“八大戰(zhàn)略”，確保整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，尤其是2016年，要以“十個聚焦”實現(xiàn)良好開局。本次會議，將“從嚴治黨，全面加強黨建和反腐倡廉”列為“十個聚焦”首位，并且，把成本領(lǐng)先戰(zhàn)略上升為了集團公司的核心戰(zhàn)略。

       國務(wù)院國資委國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席李克明，監(jiān)事會專職監(jiān)事陶永山，監(jiān)事會工作局副局長方炳興，監(jiān)事會專職監(jiān)事朱文山、曲若霓、李福、吳翔文、王清安，工信部原材料司有色處處長馮猛，財政部資產(chǎn)管理司國有企業(yè)改革處處長郭叢照，出席大會。

       李克明指出，中央企業(yè)的財務(wù)快報顯示，在六家冶金企業(yè)中，中國黃金集團公司的利潤增幅排在第一位，在當前國際金銅價格下，這個成績來之不易，這是在轉(zhuǎn)變觀念中奮力前行的結(jié)果，這是深挖潛力、加強技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)果。

       他說：“價格低位震蕩、資源稟賦品位不高，使中國黃金集團公司面臨著巨大壓力和挑戰(zhàn)，但是，由于黃金具有的特殊功能和作用，尤其是中國黃金具有的技術(shù)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、隊伍優(yōu)勢，仍然具有強大的市場競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?rdquo;

       李克明提出了四點期望，他說：“進一步加大虧損企業(yè)的整治力度，在扭虧轉(zhuǎn)盈中提高集團公司的競爭力；要依靠科技創(chuàng)新，優(yōu)化管理，提升勞動者素質(zhì)，在轉(zhuǎn)型升級中提高企業(yè)競爭力；推進數(shù)字化管控，使信息化與管理變革互相支撐，發(fā)揮大數(shù)據(jù)集成優(yōu)化的競爭力；在依法治企中，提升競爭力。”

       集團公司總經(jīng)理、黨委書記宋鑫，作工作報告。

       宋鑫指出，2015年是面臨極大挑戰(zhàn)的一年，廣大干部職工逆勢前行，圓滿完成了年度目標任務(wù)。

       2015年，集團公司突出抓了十個方面的工作：即突出抓生產(chǎn)經(jīng)營管理,經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)；突出抓優(yōu)化“五率”、降低“五費”和降本增效，企業(yè)成本管控力和核心競爭力進一步增強；突出抓板塊協(xié)同發(fā)展，板塊貢獻度進一步加大；突出抓重點建設(shè)項目和技改工程，發(fā)展基礎(chǔ)進一步增強；突出抓財務(wù)創(chuàng)新管理，融資渠道和防范風(fēng)險能力進一步提高；突出抓資源管理流程規(guī)范，風(fēng)險防范屏障進一步筑牢；突出抓海外項目，“走出去”步伐進一步加快；突出抓安全環(huán)保“三基”工作，企業(yè)安全環(huán)保水平進一步提高；突出抓人事制度改革，人才隊伍素質(zhì)進一步提升；突出抓全面從嚴治黨，黨建工作進一步加強。

       宋鑫認為，2015年目標任務(wù)的實現(xiàn)，標志著“十二五”時期的主要任務(wù)圓滿完成。他說：“這五年，我們做大了體量和規(guī)模，增強了發(fā)展后勁，實現(xiàn)了板塊協(xié)同發(fā)展。特別是2014年以來，調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，更加突出發(fā)展質(zhì)量和效益；苦練企業(yè)內(nèi)功、夯實發(fā)展基礎(chǔ)，積累了應(yīng)對市場低迷的寶貴經(jīng)驗；高度重視健康安全環(huán)保，促進依法治企，企業(yè)精細化管理水平不斷提升；堅持從嚴管黨治黨，堅決反對腐敗，黨的領(lǐng)導(dǎo)在基層企業(yè)得到體現(xiàn)和加強；持之以恒貫徹中央八項規(guī)定精神和集團公司24條措施，堅決糾正‘四風(fēng)’，作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效；堅持以人為本、關(guān)心職工福祉，在行業(yè)低迷、利潤下滑的艱難困境中，逐步增加了員工收入，廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性得到了充分發(fā)揮。”

       對于當前的發(fā)展形勢，宋鑫指出，世界經(jīng)濟總體復(fù)蘇疲弱態(tài)勢難有明顯改觀，礦業(yè)“寒冬”，對企業(yè)盈利帶來巨大壓力，也為實施低成本并購創(chuàng)造了條件；我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，但是，一系列穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的有力措施，為黃金企業(yè)突破傳統(tǒng)技術(shù)工藝、創(chuàng)新營銷模式和推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)造了新的發(fā)展空間；深化國有企業(yè)改革，以及配套改革措施，使黃金企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。

       “十三五”時期集團公司的戰(zhàn)略目標是，繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位，建設(shè)世界一流礦業(yè)公司。宋鑫強調(diào)，為了完成戰(zhàn)略目標任務(wù)，“十三五”期間需要重點推進“八大戰(zhàn)略”：一是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升發(fā)展質(zhì)量和效益；二是持續(xù)推進降本增效戰(zhàn)略；三是實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略；四是積極實施國際化戰(zhàn)略；五是大力推行“人才強企”戰(zhàn)略；六是綠色發(fā)展、本質(zhì)安全環(huán)保；七是大力推進兩化融合發(fā)展；八是深入推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

       對于2016年的重點工作，宋鑫指出，要聚焦十個方面開展工作：聚焦從嚴治黨，全面加強黨建和反腐倡廉工作；聚焦成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，把降本增效向縱深推進；聚焦生產(chǎn)組織、精細化管理和市場營銷工作，確保經(jīng)濟效益保持穩(wěn)定；聚焦體制機制改革，增強發(fā)展動力；聚焦科技創(chuàng)新驅(qū)動，以科技創(chuàng)新助推企業(yè)騰飛；聚焦大型優(yōu)質(zhì)資源和重點項目建設(shè)，推進新的高質(zhì)量發(fā)展；聚焦國際化合作，穩(wěn)扎穩(wěn)打進軍海外；聚焦發(fā)揮板塊作用，積極推進板塊間協(xié)調(diào)共進；聚焦健康安全環(huán)保和履行社會責(zé)任，確保企業(yè)綠色安全協(xié)調(diào)發(fā)展；聚焦全面風(fēng)險防范，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

       集團公司副總經(jīng)理、總會計師劉冰主持大會，并作了大會總結(jié)。劉冰強調(diào)，要堅定信心，真抓實干，確保完成全年各項任務(wù)；要狠抓健康安全環(huán)保工作，牢固樹立“紅線”意識；要目標不變、力度不減，毫不松懈推進巡視后續(xù)整改工作。

       會上，集團公司黨委書記、總經(jīng)理宋鑫與集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分權(quán)屬公司簽署了《2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；副總經(jīng)理魏山峰與部分權(quán)屬公司簽署了《2016年度健康安全環(huán)保目標責(zé)任書》；紀委書記袁先立作了警示教育。

       會議隆重表彰了2015年度“先進集體”、“先進個人”和“2014-2015年度十佳安全員”；12家企業(yè)的職工，結(jié)合本職工作和企業(yè)發(fā)展，圍繞“優(yōu)化‘五率’、降低‘五費’、資金管理、項目建設(shè)、綠色礦山、數(shù)字化礦山”等主題作了經(jīng)驗交流發(fā)言。

       集團公司副總經(jīng)理杜海青、王晉定、孫連忠、楊奇，黨委副書記王曉梅，以及集團公司總經(jīng)理助理、總工程師級及總監(jiān)級人員、各部室負責(zé)人，集團公司所屬各板塊主要負責(zé)人，各權(quán)屬企業(yè)主要負責(zé)人，參加現(xiàn)場了會議。各企業(yè)相關(guān)人員通過視頻參加了會議。

       工作會議前期和期間，1月18日至20日，一并舉行了集團公司第一屆一次職工代表大會，會議聽取了宋鑫所作的工作報告，選舉產(chǎn)生了集團公司第一屆職代會專門工作委員會，審議通過了職工代表大會實施辦法。

       以這次會議為標志，集團公司各企業(yè)廣大職工參與高層次民主管理，進入了一個新的階段，將會進一步調(diào)動廣大職工干事業(yè)、求發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，加強民主管理，促進集團公司加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。